L’Université Moulay Ismaïl (UMI) se positionne au cœur d’une transformation profonde, en phase avec les objectifs ambitieux du Pacte ESRI 2030. Sous l’impulsion d’une nouvelle gouvernance audacieuse, l’UMI entreprend des réformes structurelles visant à moderniser ses pratiques, diversifier son offre pédagogique et renforcer la transparence dans ses processus.
L’UMI place désormais la performance et la modernisation au centre de ses priorités. Pour l’année universitaire 2024-2025, l’UMI innove en proposant une offre pédagogique diversifiée et adaptée aux besoins actuels du marché du travail. Les nouveaux cursus, axés sur les nouvelles technologies, le développement durable et l’entrepreneuriat, témoignent de cette volonté de répondre aux exigences contemporaines. Ces réformes s’accompagnent d’une gestion rigoureuse de l’accès aux formations pour rompre définitivement avec les pratiques clientélistes du passé. Ce nouvel engagement est également illustré par l’exemplarité des processus de constitution des commissions de concours pour les enseignants-chercheurs, garantissant ainsi une équité de traitement pour tous les candidats.
Par ailleurs, l’UMI se démarque non seulement par l’excellence de ses programmes académiques, mais également par la qualité de sa recherche scientifique. Elle bénéficie d’une reconnaissance solide et croissante, tant sur le plan national qu’international. Cette reconnaissance est renforcée par sa présence dans divers classements prestigieux, qui viennent confirmer l’impact de ses travaux et l’importance de ses contributions à la communauté scientifique.
Parallèlement, l’UMI s’engage dans un vaste programme d’investissements pour le renforcement et la modernisation de ses infrastructures. De nouveaux bâtiments sont en cours de construction afin de répondre aux besoins croissants en matière d’enseignement et de recherche. Ce développement est essentiel pour offrir aux étudiants un cadre d’apprentissage optimal, favorisant ainsi leur épanouissement personnel et académique.
La rationalisation des ressources humaines constitue également un pilier fondamental de cette transformation. Désormais, chaque recrutement est soigneusement planifié pour répondre aux besoins réels des établissements, dans un souci d’efficacité et de transparence. Cette nouvelle approche répond aux attentes de la communauté universitaire, qui salue la fin des pratiques opaques et l’instauration de processus clairs et justes.
Les enseignants chercheurs accueillent favorablement la détermination de l’UMI à poursuivre son chemin vers l’excellence, tout en œuvrant pour un avenir meilleur pour les étudiants ainsi que pour l’ensemble de la communauté universitaire.